O Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região (CRECI-ES) publicou o edital nº 1/2026 e abriu uma nova porta de entrada para quem busca estabilidade e boa remuneração no serviço público. São 26 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio e superior, com salários que chegam a R$ 8.250.
Para quem está se preparando, a notícia tem um peso estratégico: trata-se de uma seleção relativamente enxuta em número de vagas, mas com cadastro de reserva amplo e validade de dois anos, prorrogável por igual período. Isso significa que o aprovado fora das vagas imediatas tem chance real de ser convocado ao longo do prazo de vigência do concurso, um detalhe que costuma passar despercebido por parte dos candidatos.
Dados do concurso CRECI-ES
A seleção é organizada pelo Instituto Quadrix. As contratações seguem o regime CLT, com jornada de 40 horas semanais e contrato de experiência de até 90 dias. O concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Inscrições: de 5 de outubro a 10 de novembro de 2026, pelo site do Instituto Quadrix.
Taxas: R$ 66 para nível médio e R$ 68 para nível superior.
Isenção da taxa: de 5 a 6 de outubro de 2026, para candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018.
Provas: 17 de janeiro de 2027, nas cidades de Colatina, Guarapari e Vitória.
Vagas de nível médio
Todos os cargos exigem nível médio completo. Os salários partem de R$ 2.341,23.
- Assistente administrativo: Garapari (1 vaga imediata) e Vitória (6 vagas imediatas), com cadastro de reserva nas demais cidades. Também há cadastro de reserva em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, Venda Nova do Imigrante e Vila Velha.
- Assistente especializado (Vitória): 1 vaga imediata mais cadastro de reserva.
- Assistente de T.I. (Vitória): 1 vaga imediata mais cadastro de reserva.
Vagas de nível superior
Os cargos de analista superior (PAS) exigem nível superior e têm salários que chegam a R$ 8.250.
- Agente fiscal: Guarapari (1 vaga imediata) e Vitória (4 vagas imediatas), com cadastro de reserva nas demais cidades.
- Analista de T.I. (Vitória): 2 vagas imediatas mais cadastro de reserva.
- Especialista, todos em Vitória: administrativo (1), contas a pagar (1), recursos humanos (1), serviços contábeis (1) e serviços jurídicos (4 vagas imediatas mais cadastro de reserva).
Há reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e para pessoas pretas ou pardas (PPP), conforme as regras do edital.
Etapas e provas
Todos os cargos passam por prova objetiva. Para os cargos de nível superior, há ainda uma prova discursiva adicional, o que exige do candidato não apenas domínio de conteúdo, mas também capacidade de escrita estruturada e argumentação.
As vagas reservadas contam com análise documental e procedimento de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros.
Análise do Nota Máxima: o que isso muda na prática
O primeiro ponto que o candidato precisa enxergar é o cronograma. As inscrições começam em 5 de outubro de 2026, e a isenção da taxa só pode ser solicitada nos dias 5 e 6 de outubro de 2026. Quem tem direito ao benefício e perde essa janela de dois dias acaba pagando a taxa para não ficar de fora. É um prazo curto, sem segunda chance, por isso vale anotar a data na agenda hoje.
O segundo ponto é a estratégia de escolha do cargo. Como há vagas em cidades diferentes e cadastro de reserva em várias localidades, o candidato deve pesar concorrência, mobilidade e o tamanho do cadastro de reserva antes de fechar a inscrição. Cargos com mais cidades de cadastro tendem a oferecer mais oportunidades de convocação ao longo da validade do concurso.
O terceiro ponto é o peso do edital. Uma seleção com prova objetiva e, para o nível superior, discursiva, exige uma preparação que comece agora. Esperar a proximidade da prova costuma ser um erro comum em concursos com várias etapas classificatórias.
O que estudar e como se organizar
O conteúdo programático detalhado varia conforme o cargo e está descrito no edital oficial, por isso o primeiro passo é baixar o documento na íntegra e conferir exatamente as matérias do cargo escolhido. A partir daí, a recomendação é montar um plano de estudos que contemple três frentes:
- Base comum: matérias que normalmente aparecem em provas do Instituto Quadrix e servem de alicerce para a objetiva.
- Conteúdo específico: aquilo que diferencia cada cargo, especialmente nas áreas de T.I., contábil e jurídica.
- Produção textual: exclusiva para o nível superior, a discursiva costuma ser decisiva na nota final e merece treino semanal com correção.
Praticar por questões de provas anteriores da mesma banca é uma das formas mais eficientes de ajustar o nível de profundidade exigido e identificar os temas mais recorrentes.
Concursos como o do CRECI-ES costumam atrair muitos candidatos justamente pela combinação de bons salários, jornada definida e validade longa do resultado. Quem organiza a rotina desde já sai na frente. Para transformar o edital em plano de estudo, acompanhar simulados e treinar pelo conteúdo certo, conheça a plataforma do Nota Máxima e estruture sua preparação desde o primeiro dia.