Quem busca uma vaga na área administrativa da saúde em Santa Catarina precisa se movimentar rápido. A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC e ao CEPON) publicou edital de processo seletivo para Assistente Administrativo II, com atuação no Serviço de Obras e Manutenção do CEPON, em Florianópolis. O prazo é curto: as inscrições vão até às 23h59 do dia 25 de setembro de 2026, e o cadastro é gratuito.

Por que agir agora

Dois fatores tornam esta seleção diferente da maioria. O primeiro é a janela de inscrição extremamente reduzida, que se encerra em 25 de setembro de 2026, o que significa que o candidato indeciso pode simplesmente perder o prazo. O segundo é a ausência de taxa de inscrição, que elimina a barreira financeira e tende a atrair um número maior de interessados, elevando a concorrência já na primeira etapa de análise.

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Além disso, o cargo é regido pela CLT, oferece benefícios consistentes e representa uma porta de entrada em uma instituição que atua na rede de saúde catarinense, o CEPON. Para quem quer construir carreira na área administrativa dentro do setor de saúde, é uma oportunidade que merece atenção imediata.

Dados do concurso

  • Órgão: FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC e ao CEPON)
  • Cargo: Assistente Administrativo II, Serviço de Obras e Manutenção
  • Vagas: 1
  • Local de atuação: CEPON, Florianópolis/SC
  • Escolaridade: ensino superior cursando em Administração, Engenharia ou áreas afins
  • Experiência: mínimo de seis meses na função
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.066,92
  • Benefícios: vale-transporte, estacionamento gratuito, seguro de vida em grupo e refeição no local; após três meses, plano de saúde, plano odontológico, prêmio por desempenho, convênio com farmácia e universidades e folga no aniversário
  • Regime: CLT
  • Inscrições: exclusivamente pela internet, no site www.fahece.org.br, link Trabalhe Conosco, de 22 de setembro de 2026 até às 23h59 do dia 25 de setembro de 2026
  • Taxa de inscrição: não há cobrança
  • Validade do edital: seis meses a partir da publicação, prorrogável a critério da FAHECE

Como funciona a seleção

O processo seletivo tem duas etapas. A primeira é a análise da ficha de inscrição, com pontuação por experiência e cursos. A segunda é a avaliação técnica e comportamental, que pode incluir dinâmicas, testes e entrevista. Não há prova objetiva tradicional, o que muda por completo a estratégia de preparação: aqui, o currículo e o desempenho comportamental pesam mais do que a memorização de conteúdo.

Cronograma de preparação até a avaliação

  1. Antes de 25 de setembro: faça a inscrição e preencha a ficha com o máximo de detalhe. Liste toda a experiência comprovável e os cursos que pontuam, porque essa etapa é eliminatória e classificatória ao mesmo tempo.
  2. Organize a documentação: separe comprovantes de experiência e certificados. Como a pontuação por vivência e cursos define quem avança, documentos organizados evitam a perda de pontos preciosos.
  3. Prepare a avaliação comportamental: treine respostas para perguntas sobre rotina administrativa, trabalho em equipe, resolução de problemas e convivência em ambiente de obras e manutenção.
  4. Estude o contexto do cargo: entenda o funcionamento de um serviço de obras e manutenção em ambiente hospitalar, como controle de materiais, acompanhamento de ordens de serviço e rotinas administrativas de apoio.

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