FAHECE abre seleção em SC para Assistente Administrativo com inscrições até 25 de setembro

Quem quer entrar no serviço público estadual de Santa Catarina tem uma janela curta pela frente. A FAHECE publicou o edital nº 475/26 de processo seletivo para uma vaga de Assistente Administrativo II no Serviço de Obras e Manutenção, com atuação no CEPON, em Florianópolis. As inscrições são gratuitas, feitas exclusivamente pela internet no site www.fahece.org.br, link Trabalhe Conosco, e ficam abertas de 22 de setembro de 2026 até às 23h59 do dia 25 de setembro de 2026. Ou seja, são poucos dias para garantir a participação, e não há taxa a pagar para se candidatar.

Por que agir agora

O prazo curto é o principal alerta desta seleção. Diferente de concursos com meses de inscrição aberta, aqui o candidato precisa reunir a documentação e comprovar a experiência mínima em poucos dias. A primeira etapa do processo é justamente a análise da ficha de inscrição, com pontuação por experiência e cursos, o que significa que tudo o que você deixar de comprovar agora pode reduzir sua nota antes mesmo da avaliação presencial. Se o seu objetivo é o serviço público em Santa Catarina, essa é uma oportunidade de baixo custo de entrada e com contratação imediata sob regime CLT, já que a vaga é única e de fluxo direto.

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Dados do concurso

  • Órgão: FAHECE (Fundação de Apoio ao Hemocentro de Santa Catarina)
  • Cargo: Assistente Administrativo II, Serviço de Obras e Manutenção
  • Vagas: 1 vaga
  • Local de trabalho: CEPON, Florianópolis/SC
  • Escolaridade: ensino superior cursando em Administração, Engenharia ou áreas afins
  • Experiência exigida: mínimo de seis meses na função
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.066,92

Além do salário, o pacote de benefícios inclui vale-transporte, estacionamento gratuito, seguro de vida em grupo e refeição no local. Após três meses de trabalho, o profissional passa a contar também com plano de saúde, plano odontológico, prêmio por desempenho, convênio com farmácia e universidades e folga no aniversário. A contratação é pelo regime CLT, o que traz os direitos trabalhistas previstos na legislação.

Etapas de avaliação

O processo seletivo tem duas fases. A primeira é a análise da ficha de inscrição, com pontuação atribuída à experiência e aos cursos apresentados. A segunda é uma avaliação técnica e comportamental, que pode envolver dinâmicas, testes e entrevista. O edital tem validade de seis meses a partir da publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, o que mantém a chance de convocação viva por mais tempo para quem for aprovado.

Cronograma sugerido até a avaliação

Com um prazo tão apertado, a preparação precisa ser objetiva e dividida em três movimentos:

  1. Antes de 25 de setembro: faça a inscrição o quanto antes e reúna comprovantes de experiência e certificados de cursos, porque eles pesam na primeira etapa de pontuação.
  2. Revisão técnica: retome noções de rotinas administrativas, gestão de contratos e serviços de manutenção, áreas diretamente ligadas ao cargo.
  3. Preparação comportamental: treine respostas para entrevista e se familiarize com o formato de dinâmicas, já que a segunda fase pode combinar testes e avaliação de perfil.

Como não há prova objetiva tradicional neste formato, o diferencial do candidato está na organização documental e na capacidade de demonstrar experiência de forma clara, tanto por escrito quanto na entrevista.

O que isso sinaliza para quem estuda

Seleções como esta, com contratação via CLT e portas que se abrem para quem tem formação em andamento, mostram que o mercado de trabalho ligado ao setor público estadual em Santa Catarina valoriza tanto a qualificação acadêmica quanto a prática comprovada. Para quem está construindo carreira na área administrativa, esse tipo de edital funciona como um degrau de entrada no ambiente público, com benefícios robustos e estabilidade contratual. E para quem mira concursos maiores no estado, é um treino valioso de como funcionam as etapas de análise de currículo e avaliação comportamental.

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